Basterra calificó la medida de fuerza como “realmente contundente desde algunos puntos de vista”, aunque reconoció que la adherencia varía dependiendo del campus y que no es lo mismo en Resistencia que en Corrientes. En ese sentido indicó que también es muy importante la parte del sector no docente porque impacta mucho en los puntos esenciales del funcionamiento del campus.
En diálogo con Radio Libertad, el vicerrector explicó que el conflicto se divide en dos etapas: “por un lado, el 10% de nuestro presupuesto es para gastos y el otro para la cuestión salarial, en ese sentido lo que se ‘solucionó’ fueron los gastos para el pago de aspectos como los servicios”.
“El verdadero motivo es la pérdida del poder adquisitivo» manifestó y aseguró que, «en términos reales, estamos hablando de un 45%, lo que significa otro problema que es que no nos convocan a paritarias. Prácticamente el 50% del salario docente y no docente está por debajo de la línea de pobreza” afirmó Basterra.
“El salario docente viene en caída desde el 2015, pero, históricamente la más grande de estos 40 años de democracia la hemos sufrido en estos primeros meses, con una especie de aumentos que parecen una burla. Por eso insistimos con el acompañamiento, todo lo que pedimos es tener un salario digno” remarcó.
Fuente: Radio Libertad
