Los trabajadores docentes y no docentes de varias universidades nacionales, incluyendo la Universidad Tecnológica Nacional (UTN) y la Universidad Nacional del Nordeste (UNNE), iniciaron paros de 48 horas como parte de una serie de protestas por la pérdida de poder adquisitivo y la falta de diálogo con el gobierno. Las medidas de fuerza, que también incluyen actividades de visibilización, buscan exigir la recuperación salarial y la apertura de paritarias.
En la UTN, el delegado gremial no docente de la Asociación del Personal de la Universidad Tecnológica Nacional (APUTN), Darío Hortt, destacó un acatamiento del 98% entre los no docentes y del 70% entre los docentes universitarios. Según Hortt, las condiciones salariales empeoraron, con aumentos insuficientes frente a una inflación creciente. Afirmó que los aumentos recibidos, de un 1,5% en enero y 1,2% en febrero, no cubren ni de cerca el alza de los precios, lo que ha generado una pérdida salarial de entre un 60% y 65%.
En la UNNE, los gremios docentes y no docentes, incluidos la Asociación de Trabajadores de la UNNE (Atun) y la Asociación de Docentes e Investigadores de la UNNE (Adiunne), también se unieron al paro de 48 horas convocado por la Federación Argentina de Trabajadores de las Universidades Nacionales (Fatun). Desde los gremios, subrayaron el respaldo legal de la protesta y destacaron el apoyo de la comunidad chaqueña y correntina. Bajo la consigna «Sin salarios dignos no hay universidad posible», los gremios exigen salarios acordes a la inflación y mejores condiciones laborales.
Marina Stein, secretaria general de Adiunne, advirtió sobre la falta de una Ley de Presupuesto para el funcionamiento de las universidades públicas, lo que deja a las universidades en una situación de incertidumbre económica. Además, denunció que los aumentos salariales otorgados en lo que va de 2024 están muy por debajo de la inflación, lo que ha provocado una pérdida de poder adquisitivo equivalente a cuatro salarios.
El deterioro económico también afecta a los servicios de salud y seguridad social vinculados a la comunidad universitaria. Stein mencionó que el sistema de salud, Issunne, sufrió una reducción en su recaudación, lo que impacta negativamente en las prestaciones. Además, la crisis afecta a los jubilados del sector, ya que todos los sistemas solidarios dependen de los salarios de los trabajadores.
Semana de lucha y actividades de visibilización
A lo largo de la semana, los gremios de la UNNE han organizado diversas actividades para visibilizar la problemática. El martes 18 de marzo se realizarán encuentros simultáneos en los campus de Corrientes y Resistencia, con el objetivo de debatir sobre los problemas que enfrenta el sector y definir las estrategias de lucha. Además, el miércoles 19 se dará apoyo a los jubilados del sector universitario a través de mensajes en redes sociales y otros ámbitos de la universidad.
Con estos paros y actividades, los trabajadores universitarios buscan que sus reclamos sean escuchados, al tiempo que denuncian las difíciles condiciones laborales que afectan a la educación pública en el país.
