El Consejo Directivo Provincial de ATE Chaco rechazó «la imposición salarial» anunciada por el gobernador, Leandro Zdero.
«Este incremento del 6,5% en cuotas no sólo es absolutamente insuficiente, sino que vuelve a darse de manera autoritaria, violando las leyes vigentes en la provincia y el país. Con aumentos de servicios básicos (como el transporte público, la luz, el agua, los alquileres) muy encima de la inflación, el gobernador del Chaco anuncia este aumento que realmente es una burla a las y los trabajadores estatales chaqueños», indicaron desde el gremio a través de un comunicado de prensa.
“Zdero se precia de ser respetuoso de las leyes y las instituciones, pero desde que asumió al frente del Ejecutivo no respondió ni una de los sendos pedidos de audiencia que enviamos desde ATE, no convoca a paritarias ni abre el Convenio Colectivo de Trabajo”, se quejó el secretario General del sindicato en Chaco, Isaac Chaparro. Y agregó: “Además, el gobernador dice que estos ‘incrementos’ le ganan a la inflación, pero el último aumento salarial fue en octubre 2024, y en lo que va sólo de enero y febrero la inflación estimada por el INDEC es del 4,7%”.
“Instamos al responsable de administrar los recursos de la provincia, y los sueldos de los empleados públicos provinciales, y por consiguiente sus familias, a que abra el diálogo y deje de gobernar de espaldas a sus trabajadores, muchos de ellos votantes de esta gestión incluso”, agregó Chaparro.
En marzo de 2023, el Poder Ejecutivo provincial firmó junto a los sindicatos con representación estatal el Convenio Colectivo de Trabajo para el sector estatal chaqueño. Sin embargo, desde que comenzó la gestión Zdero no se ha convocado a las partes, impidiendo de esta manera el ámbito de discusión de las condiciones laborales, salariales, entre otros aspectos fundamentales para propiciar el diálogo y el desarrollo democrático.
Si bien ATE ya presentó sendos pedidos de apertura del CCT, hasta el momento el Ejecutivo decidió violar abiertamente esta ley, así como tratados internacionales y leyes nacionales que la respaldan, cerrando la posibilidad de diálogo y negociación sobre estos temas cruciales para la vida de las y los trabajadores estatales chaqueños.
