13/03/2018 EL INTERIOR

Isla del Cerrito: recomposición salarial para municipales

Los trabajadores municipales nucleados en ATE acordaron la recomposición salarial y condiciones laborales para para el primer semestre del año. El aumento será del 10 por ciento en marzo, más el 5 por ciento en abril (tomando como referencia el sueldo de marzo con el aumento incluido), además de una recomposición en las asignaciones familiares y la canasta escolar.

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Los trabajadores municipales nucleados en ATE acordaron la recomposición salarial y condiciones laborales para para el primer semestre del año. El aumento será del 10 por ciento en marzo, más el 5 por ciento en abril (tomando como referencia el sueldo de marzo con el aumento incluido), además de una recomposición en las asignaciones familiares y la canasta escolar.

 

La Asociación Trabajadores del Estado (ATE) inició ayer la mesa de negociación salarial 2018 y condiciones laborales con el Municipio de la Isla del Cerrito. Los secretarios General y de Organización del sindicato Mario Bustamente y Nery Zalazar, el vocal Miguel Sánchez, delgados y afiliados se reunieron con el intendente José Luis García y su equipo técnico para avanzar en la negociación iniciada en 2017. 

En la oportunidad se acordó, para el primer semestre del año, una recomposición del 15 por ciento al básico que se aplicará en dos veces: el 10 por ciento en marzo con el sueldo de abril y el cinco por ciento restante en el sueldo de mayo pero tomando como referencia el salario de marzo con el primer aumento. Además, se acordó 100 pesos de aumento de las asignaciones familiares, 100 pesos más en la canasta escolar y la entrega de la respectiva vestimenta.

Sindicato y Municipio conformaron una mesa técnica para continuar con medidas requeridas por el sector. El junio, se comenzará a discutir la recomposición salarial para el segundo semestre del año. “Estamos avanzando con el Municipio, la mesa técnica continuará discutiendo recategorización y escalafón municipal y volverá a analizar salario en el segundo semestre”, concluyó Bustamante.

Los trabajadores municipales nucleados en ATE acordaron la recomposición salarial y condiciones laborales para para el primer semestre del año. El aumento será del 10 por ciento en marzo, más el 5 por ciento en abril (tomando como referencia el sueldo de marzo con el aumento incluido), además de una recomposición en las asignaciones familiares y la canasta escolar.

EDICIÓN IMPRESA